職員食イベントメニュー ✧4月編✧


実際に研修へ参加した新入職者たちが、永寿総合病院での学びや職場の雰囲気についてどのように感じたのか、アンケートに寄せられたリアルな声をまとめました。


今回の研修には、新卒・既卒を含めたさまざまな経験を持つ新入職者が参加しました。
入職を決めた理由としては、「教育・研修制度の充実」や「理念・ビジョンへの共感」、「病院見学や面接時の対応の良さ」など、多くの声が挙がっていました。
また、実際に研修へ参加したことで、「スタッフ同士の雰囲気の良さ」や「丁寧な指導体制」に安心感を持ち、入職後のイメージがより具体的になったという声も多く見られました。


アンケートでは、特に「スタッフ間のチームワーク」や「教育担当者の丁寧な指導」に対する評価が多く見られました。
また、研修を通して先輩看護師や同期と交流する中で、安心して学べる環境であることを実感した新入職者も多く見られました。


一方で、「もっと交流の時間がほしい」といった声もあり、研修を通して積極的にコミュニケーションを取ろうとする様子が見られました。
職場の印象については、「温かい」「穏やか」「相談しやすい」といった声が多く寄せられ、研修期間を通して人とのつながりを感じていたことが伝わってきました。



研修期間を通して、多くの学びや気づきを得た新入職者たち。
いよいよ各部署での勤務がスタートします。
不安や緊張もある中で、一人ひとりが前向きな気持ちを持ちながら、新たな一歩を踏み出そうとしている様子が印象的でした。
これから現場でさまざまな経験を重ねながら、永寿総合病院の一員として成長していく姿が楽しみです。